저소득 근로장려금 핵심 정리 (2026년 기준)
- 단독가구 최대 165만원, 홑벌이 285만원, 맞벌이 330만원 지급
- 소득 기준: 단독 2200만원, 홑벌이 3200만원, 맞벌이 3800만원 이하
- 재산 기준: 가구원 합산 2억4000만원 미만
- 정기 신청 5월, 반기 신청 3월과 9월 / 홈택스와 손택스에서 온라인 신청
근로장려금과 연말정산은 어떤 관계인가
근로장려금(EITC)은 저소득 근로자에게 현금을 지급하는 제도이고, 연말정산은 소득세를 정산하는 절차다. 둘은 별개의 제도이지만 밀접하게 연결되어 있다.
연말정산을 통해 확정된 소득 금액이 근로장려금 수급 자격의 판단 기준이 된다. 연말정산에서 소득이 얼마로 잡히느냐에 따라 근로장려금을 받을 수 있는지, 얼마나 받을 수 있는지가 결정된다.
연말정산에서 환급을 받고, 근로장려금까지 추가로 받으면 저소득 근로자 입장에서는 상당한 금액이 된다. 연말정산 환급액 50만원에 근로장려금 200만원이면 합계 250만원이다. 이 둘을 제대로 챙기는 게 저소득 가구의 가장 현실적인 절세와 수혜 전략이다.
2026년 근로장려금 소득과 재산 기준
2026년 기준 근로장려금 수급 요건은 두 가지다. 소득 기준과 재산 기준을 모두 충족해야 한다.
| 가구 유형 | 소득 기준 | 최대 지급액 |
|---|---|---|
| 단독가구 | 2200만원 이하 | 165만원 |
| 홑벌이가구 | 3200만원 이하 | 285만원 |
| 맞벌이가구 | 3800만원 이하 | 330만원 |
재산 기준은 가구원 전체의 재산 합계가 2억4000만원 미만이어야 한다. 2025년 6월 1일 기준으로 판단하며, 부동산과 자동차, 예금, 전세보증금 등 모든 재산이 포함된다.
재산이 1억7000만원 이상 2억4000만원 미만이면 장려금의 50%만 지급된다. 예를 들어 단독가구 최대 165만원이 해당되면 82만5000원만 받게 된다.
맞벌이가구의 소득 기준이 4400만원으로 완화되었다는 보도도 있었는데, 이는 2026년 세법개정안 기준이므로 실제 적용 여부는 국세청 공지를 확인해야 한다.
신청 방법과 시기
근로장려금 신청은 정기 신청과 반기 신청 두 가지가 있다. 정기 신청은 매년 5월에 한다. 전년도 소득에 대해 한 번에 신청하는 방식이다.
반기 신청은 근로소득자만 가능하다. 상반기분(1~6월)은 9월에, 하반기분(7~12월)은 다음해 3월에 신청한다. 반기 신청을 하면 장려금을 연 2회로 나눠서 미리 받을 수 있다.
- 정기 신청: 5월 1일~31일 (전년도 전체 소득 기준)
- 반기 신청(상반기): 9월 1일~15일
- 반기 신청(하반기): 3월 1일~16일
- 기한 후 신청: 6월 1일~11월 30일 (지급액 10% 감액)
신청 경로는 홈택스, 손택스(모바일), ARS(1544-9944), 세무서 방문 네 가지다. 홈택스에서 ‘장려금/연말정산/기부금’ 메뉴에 들어가면 신청 화면이 나온다.
국세청에서 사전 안내문을 받은 경우에는 안내문에 포함된 개별 인증번호로 간편하게 신청할 수 있다. 안내문을 못 받았더라도 자격 요건에 해당하면 직접 신청이 가능하다.
자녀장려금도 함께 챙기자
근로장려금과 별도로 ‘자녀장려금’이라는 제도가 있다. 18세 미만 부양자녀가 있는 가구가 대상이고, 자녀 1인당 최대 100만원을 받을 수 있다.
자녀장려금의 소득 기준은 부부합산 총소득 7000만원 이하다. 근로장려금보다 소득 기준이 훨씬 넓다. 근로장려금은 못 받지만 자녀장려금은 받을 수 있는 구간이 존재한다.
근로장려금과 자녀장려금은 동시에 신청할 수 있고, 둘 다 받을 수도 있다. 맞벌이가구가 근로장려금 330만원에 자녀 2명분 장려금 200만원까지 받으면 합계 530만원이다.
자녀장려금의 재산 기준도 근로장려금과 동일하게 2억4000만원 미만이다. 신청 방법과 시기도 같으니 근로장려금 신청할 때 자녀장려금도 함께 체크하면 된다.
연말정산에서 소득을 낮추면 장려금이 늘어나나
원리적으로는 맞다. 근로장려금은 총소득이 일정 구간일 때 최대로 지급된다. 소득이 너무 낮아도, 너무 높아도 지급액이 줄어드는 역U자 구조다.
하지만 연말정산에서 소득공제를 많이 받는다고 근로장려금 산정 소득이 줄어드는 건 아니다. 근로장려금은 ‘총 급여’를 기준으로 판단하는데, 이 총 급여는 소득공제 전 금액이다.
다시 말해 연말정산에서 카드 소득공제를 많이 받아도 근로장려금 계산에는 영향이 없다. 총 급여 자체가 기준이기 때문이다. 연말정산 공제와 근로장려금은 각각 별개로 최대한 챙기는 게 올바른 전략이다.
단, 비과세소득은 총 급여에서 빠진다. 식대 비과세(월 20만원), 자가운전보조금, 국외근로소득 비과세 등이 적용되면 총 급여가 낮아져서 근로장려금 수급에 유리해질 수 있다.
FAQ
Q. 근로장려금을 받으면 연말정산 환급도 따로 받을 수 있나?
A. 받을 수 있다. 두 제도는 완전히 별개다. 연말정산 환급은 과납 세금 돌려받는 것이고, 근로장려금은 정부 보조금이다. 둘 다 챙기는 게 맞다.
Q. 1인 가구 연봉 2000만원이면 근로장려금을 얼마나 받나?
A. 단독가구 기준 총 급여 2000만원이면 소득 구간에 따라 대략 100만원~130만원 내외를 받을 수 있다. 정확한 금액은 국세청 계산기로 확인해야 한다.
Q. 전세보증금도 재산에 포함되나?
A. 포함된다. 전세보증금의 경우 간주전세금 산정 방식이 적용된다. 실제 보증금의 일정 비율이 재산으로 잡히니, 고액 전세에 사는 경우 재산 기준 초과 여부를 꼭 확인해야 한다.
Q. 기한 후 신청하면 얼마나 깎이나?
A. 정기 신청 기간(5월) 이후 기한 후 신청을 하면 지급액의 10%가 감액된다. 165만원이면 148만5000원을 받게 된다. 가능하면 5월 내에 신청하는 게 유리하다.